Capo IV - SORVEGLIANZA SANITARIA

Art. 16: Contenuto della sorveglianza sanitaria
1. La sorveglianza sanitaria è effettuata nei casi previsti dalla normativa vigente.
2. La sorveglianza di cui al comma 1 è effettuata dal medico competente e comprende:
   a) accertamenti preventivi intesi a constatare l'assenza di controindicazioni al 
      lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro 
      idoneità alla mansione specifica;
   b) accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed 
      esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
3. Gli accertamenti di cui al comma 2 comprendono esami clinici e biologici e indagini 
   diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente.

Art. 17: Il medico competente
1. Il medico competente:
   a) collabora con il datore di lavoro ed il servizio di prevenzione e protezione 
      di cui all'art. 8, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione 
      dell'azienda, ovvero dell'unità produttiva e delle situazioni di rischio, 
      alla predisposizione dell'attuazione delle misure per la tutela della salute 
      e dell'integrità psicofisica dei lavoratori;
   b) effettua gli accertamenti sanitari di cui all'art. 16;
   c) esprime i giudizi di idoneità alla mansione specifica al lavoro, di cui all'art. 16;
   d) istituisce e aggiorna, sotto la propria responsabilità, per ogni lavoratore 
      sottoposto a sorveglianza sanitaria, una cartella sanitaria e di rischio, 
      da custodire presso il datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale;
   e) fornisce informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari 
      cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo 
      termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la 
      cessazione dell'attività che comporta l'esposizione a tali agenti.
      Fornisce altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei 
      lavoratori per la sicurezza;
   f) informa ogni lavoratore interessato dei risultati degli accertamenti sanitari 
      di cui alla lettera b) e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della 
      documentazione sanitaria;
   g) comunica, in occasione delle riunioni di cui all'art. 11, ai rappresentanti 
      per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e 
      strumentali effettuati e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati;
   h) congiuntamente al responsabile del servizio di prevenzione e protezione 
      dai rischi, visita gli ambienti di lavoro almeno due volte all'anno 
      e partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori 
      i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini delle valutazioni e 
      dei pareri di competenza;
   i) fatti salvi i controlli sanitari di cui alla lettera b), effettua le visite 
      mediche richieste dal lavoratore qualora tale richiesta sia correlata ai 
      rischi professionali;
   l) collabora con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto 
      soccorso di cui all'art. 15;
   m) collabora all'attività di formazione e informazione di cui al Capo VI.
2. Il medico competente può avvalersi, per motivate ragioni, della collaborazione di 
   medici specialisti scelti dal datore di lavoro che ne sopporta gli oneri.
3. Qualora il medico competente, a seguito degli accertamenti di cui all'art. 16, 
   comma 2, esprima un giudizio sull'inidoneità parziale o temporanea o totale del 
   lavoratore, ne informa per iscritto il datore di lavoro ed il lavoratore.
4. avverso il giudizio di cui al comma 3 è ammesso ricorso, entro 30 giorni 
   dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all'organo di vigilanza 
   territorialmente competente che dispone, dopo eventuali ulteriori accertamenti, 
   la conferma, la modifica o la revoca del giudizio stesso.
5. Il medico competente svolge la propria opera in qualità di:
   a) dipendente da una struttura esterna pubblica o privata convenzionata con 
      l'imprenditore per lo svolgimento dei compiti di cui al presente capo;
   b) libero professionista;
   c) dipendente del datore di lavoro.
6. Qualora il medico competente sia dipendente del datore di lavoro, questi gli 
   fornisce i mezzi e gli assicura le condizioni necessarie per lo svolgimento dei 
   suoi compiti.
7. Il dipendente di una struttura pubblica non può svolgere l'attività di medico 
   competente ai sensi del comma 5, lettera a), qualora esplichi attività di vigilanza.


dall'
Art. 2: Definizioni
1. Agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto si intendono per:
   a) lavoratore: (...omissis...)
   b) datore di lavoro: (...omissis...)
   c) servizio di prevenzione e protezione dai rischi: (...omissis...)
   d) medico competente: medico in possesso di uno dei seguenti titoli:
      1) specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva 
         dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o 
         in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro ed 
         altre specializzazioni individuate, ove necessario, con decreto 
         del Ministro della sanità di concerto con il Ministro dell'Università 
         e della ricerca scientifica e tecnologica;
      2) docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina 
         preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia 
         industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene 
         del lavoro;
      3) autorizzazione di cui all'art. 55 del Decreto legislativo 
         15 agosto 1991, n. 277;
   e) responsabile del Spp: (...omissis...)
   f) rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: (...omissis...)
   g) prevenzione: (...omissis...)
   h) agente: (...omissis...)
   i) unità produttiva: (...omissis...)